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《上班族語言》

  • 原書名:『일꾼의 말』
  • 作者: Gang-ji-yeon, I-ji-hyeon
  • 出版社:時空社
  • 出版日期:2020-07-25
  • 書訊發布日期:2020-09-11
  • 頁數:252
  • 尺寸:11.5 x 18 x 1.3 cm
  • ISBN:979-1165791056

內容簡介

《上班族語言》主要探討上班族的「精髓」,從成為上班族到做好工作的秘訣,都在書中一一分享。兩位作者曾任記者、企劃、經理等工作,他們將40位成功上班族的工作方式,詳實整理在這本書中,包含各行各業、各個階級、各年齡層的上班族,是不折不扣的上班族指南,適合追求健康職場的上班族、討厭公司但熱愛工作的上班族、想要做好工作的上班族,以及想要長久打拼的上班族。

書中分為「態度」、「關係」、「技術」三個主題,探討上班族工作的不同層面。[態度篇]探討15位工作者的工作態度和心態,除了自我定位、價值和公司的距離,也提到努力需要適當,做不好的工作,也可能是公司不適合你。[關係篇]提到和公司同事、和自己的相處,如要有自己的情緒垃圾桶、幽默要掌握界線、工作和關係相輔相成等,分享了12位工作者的故事。[技術篇]則講述是上班工作的細節,包含要說、要問、要能回答為什麼、要會運用時間、練習休息等,分享了13位工作者的故事。

這本書要傳遞的,不是要大家無條件努力、盡力,而是要「拿捏力道」,以工讀生的心態工作也無妨,最重要的是心理不受苦、身體不倒下。工作能力和同事相處,在上班族生涯中,佔據極大比重,惟有掌握技術、維護關係,才能晉身為成熟的「上班族」。(撰稿 陳靖婷)

<書中段落>

總有一天會離開公司的決心,很奇妙地,卻帶來了正向的力量。不只讓自己有自信,在工作、主管面前也更有餘裕。帶著累積履歷的心態工作,做起來更上心。工讀生的心態又如何?如果有人問我工作的心態,我會堂堂正正地說:「我用工讀生的心態工作」。(摘譯自原書P.16)

工作後,會成為青蛙,不是困在井底,而是公司。隨著待在公司的時間愈來愈長,困在工作的心力愈來愈多,世界會慢慢縮小,小到剩下公司,甚至會認為,只要自己沒有盡全力,工作就不會做好,整個世界就會顛覆。而事實上,即使一件事沒做好、工作成果不佳,世界都還會好好運轉。(摘譯自原書P.35)

現代的上班族會以換工作來累積資歷,離職不是結束,而是新的開始。前一個職場的同事,未來會再相遇也不一定。這就是為什麼,離職要好好道別的原因。(摘譯自原書P.171~172)

目錄

[態度篇]
1:以工讀生的心態工作
2:最瞭解自己工作的人不是老闆或主管,而是自己
3:工作和我之間需要適當的距離
4:你知道多少人忍受不了這個工作,但離職做別的工作更出色?
5:精神支撐,但身體倒下,上班族的生命就到盡頭了
6:只是公司和你不合
7:我在公司很誠實
8:不讓細心內向的我受苦,是工作的基準
9:只做公司要求的程度,也是上班族的美德
10:決定好好利用公司
11:別對公司的甜蜜要求誘惑
12:回想起來,沒有下錯的棋
13:也許沒有完美的職場,所以我設定最低基準
14:不管在做什麼,讓自己感受珍貴是工作的基本
15:別因為是女性工作者就滿足,要提升自我價值

[關係篇]
16:讓一起工作的人需要你,是無比的力量
17:工作好,關係就會好,不必特別下工夫
18:看起來厲害的部長,在外面也不過是個大叔
19:不可能讓所有人都喜歡我,這個道理很難懂
20:為同事打分數,就等於為自己打分數
21:上班要有自己的感情垃圾桶,在那裡發火就好
22:上班族最重要的就是尊重
23:要先警戒用嘴巴工作的人
24:先安頓人,工作就會順利
25:在職場小心說話就成功一半了
26:幽默也有界線
27:別像犯罪一樣逃跑,堂堂正正打招呼再離職

[技術篇]
28:細節是工作的全部
29:比做好事情更重要的,就是開始做
30:做好事情最輕鬆的方法,就是去問
31:公司不會記得,要說才會知道
32:要能回答為什麼
33:擺脫要同時做兩份工作的方法
34:沒有所謂的擅長離職
35:展現動作是上班族的禮儀
36:糾正錯誤的方式就只有道歉
37:拒絕的方法很簡單,拒絕工作,但尊重對方
38:上班族知道如何運用時間
39:聊天時間影響工作時間?不,那也是工作
40:練習休息,是讓工作更愉快的方法