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《姐姐們的職場反擊》

內容簡介

韓國網路書店Yes24 女性自我開發類第5名!自我開發類Top 100連續兩周!

公司待久了,會發現身旁的女性,一個個消失……!
但,職場需要更多姐姐!
基本餬口、打破公司潛規則、上司對應方式、職場和人生,
讓資深的姐姐們來傳道、授業、解惑!

在大公司裡,你會發現,女性前輩竟然沒有幾個!這是因為社會不知不覺以男性為中心運轉著,女性則可能因為育兒而離開職場。男女薪資不平等是基本問題,中間管理階層更是難尋女性蹤影。想要在職場上獲得女性前輩的建議,更是天方夜譚!身處職場中男性滿天下的女性,更需要靠智慧,闖出專屬於自己的職涯與人生。

本書作者是五位資深的職場姐姐,她們深感廣大女性的困擾,將自己闖盪的經驗和秘訣,不藏私和大家分享!書中分為六個章節,分別探討職場女性、主管、組織生活、女性的人生規劃、公司去留和自我打理。從個人生活到職場經驗都深入探討,有經驗、秘訣,也有資深前輩的肺腑建言,分享最有深度的女性話題!(撰稿 陳靖婷)

<書中段落>
因為工作而影響到人際關係或公司生活時,我總會想起這句話-「在當好人之前,要當工作做得好的人」。(摘譯自原書Part2-第一次當主管?)

突破的點,在於和後輩「誠實以對」。我認知中的誠實以對,是在語氣和態度上,盡可能表現出「我和你是在同一陣線上的」。「上面的人常說要管理下屬,但我認為大家都表現得很好,並沒有必要,況且我也不想照著上頭的話去做。但站在我的立場,又有必要做些事給上頭看。」我這麼老實說出來,心想這樣到底對不對,也擔心會不會被看扁。然而,對方卻說:「您就盡力表現出管理者的樣子吧,我們都會接受的」,原來過去我自己承受的壓力,都是多餘的啊!(摘譯自原書Part2-代理不懂課長的心)

追求「興趣」和「正義」的八年級生,對其他世代來說,是相對存在感較低的族群。然而,剛進公司的新鮮人和公司內部的資深職員,還是有些大小不等的衝突。其中一個原因,就在於看待不公平之事的視線。(摘譯自原書Part2-和八年級生一起工作的方式)

目錄

1 這裡的女生都在工作
要求時不畏懼也不害羞
工程是男生的事?我是跑現場的女生啊
真的是因為是女生?
女生要負責倒酒?
脫下制服的爭辯
要成功要打造男性形象?
女生幫助女生
【姐姐諮詢站】努力工作似乎也得不到對應的回報

2 員工和主管都是第一次
主管大團結
第一次當主管?
代理不懂課長的心
中間管理者的的憂鬱:沒有權限只有責任
不要成為不敢反抗的膽小鬼
女性主管要充當司機的原因
和八年級生一起工作的方式
叛逆的金部長成為主管了
【姐姐諮詢站】放下階級說真話:代理vs 課長vs部長

3 姐姐們的機智組織生活
需要專屬自己的戰術
參加公司聚會也是工作的一部分?
不喝酒的人如何在公司生存
「這是那組做的?」
為什麼能力者要離開組織?
我的咖啡和午餐約會
為何可以工作但不能相處?
和不合的人一起工作的方法
【姐姐諮詢站】應對無能上司的方法

4 那些姐姐都去哪裡了
連自己也未察覺的差別待遇
被玻璃牆囚禁的女生
女性結婚會成為組織的未爆彈嗎
為何媽媽要感到抱歉
放棄華麗職涯成為自由工作者的媽媽
讓我堅強的女生們
女性主管如何在組織中存活
由男人養孩子會如何?
【姐姐諮詢站】因為是女生,所以不能去國外出差

5 要離開公司的時候,要忍耐的時候
關於在職場存活下來
離職和轉職的反覆:直到找到適合的工作
我的轉職記
辭職與勇氣
離開公司前要注意的事
「我過過沒有月薪的日子…」
【姐姐諮詢站】因為一起工作的同事而深感困感

6 先從自己開始打理吧
不丟就得不到的東西
倦怠教我的事
就算有人討厭我也無妨
運動是我的力量!
努力但不安:三十幾歲的苦惱
你也有自己的黃金時期
【姐姐諮詢站】一個人做N萬人的角色

出版社簡介

韓國經濟新聞社(한국경제신문사(한경비피)是一間綜合型出版社,主要出版經濟經營、自我成長等類型書籍。暢銷出版品有:《媽媽學完,孩子開始學》、《哈佛頂尖1%的秘密》、《另外一個十年到來》、《六個月賺一千萬》等(以上書名均為暫譯)。